„Man kann dem Leben nicht mehr Tage geben – aber dem Tag mehr Leben.“
Professionalität, Ehrlichkeit, Nächstenliebe, Respekt, Verlässlichkeit

Die Katholischen Altenpflegeheime Eichsfeld gGmbH ist Träger von 6 Altenpflegezentren im Landkreis Eichsfeld.

Für unser Altenpflegezentrum "St. Vinzenz" in Küllstedt suchen wir im Bereich Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:


Pflege- und Betreuungskraft (m/w/d) QN2 | Küllstedt |Teilzeit (bis zu 30 Stunden/Woche)

HIER IST IHRE KOMPETENZ GEFRAGT:

  • Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grundpflege sicher und unterstützen bei der täglichen Körperpflege, Ernährung und Mobilität
  • Sie arbeiten aktiv bei der Gestaltung eines liebevollen Wohnumfeldes mit
  • Unterstützung bei der Grundpflege (z.B. Hilfe beim Waschen, Anziehen und Toilettengang)
  • Unterstützung bei der Mobilität (z.B. Hilfe beim Aufstehen, Gehen und Treppensteigen)
  • Unterstützung bei der Ernährung (z.B. Zubereitung von Mahlzeiten, Hilfe beim Essen)

DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS:

  • Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Bewohnern, sowie Empathie, Geduld, Umsichtigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihrem Grundverständnis
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege aus
  • Sie können sich mit unserem christlichen Leitbild und den damit verbundenen Werten identifizieren
  • Quereinsteiger sind herzlich Willkommen

DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN:

  • Vergütung nach AVR Caritas
  • Vergütungserhöhung aufgrund automatischer Tarifsteigerung
  • familienfreundlicher Arbeitgeber
  • generationsübergreifendes Miteinander
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Projekt "eigenverantwortlicher Dienstplan"
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • 32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche in 2025
  • Betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
  • Mitarbeiterrabatte über unseren Kooperationspartner "Corporate Benefits"
  • Firmenevents und Firmenlauf
  • wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aktiv bei Fort- und Weiterbildung
  • Nachhaltigkeit - in unseren Einrichtungen nutzen wir Wasserfilter
  • Betreuung durch unseren Betriebsarzt - Impfungen, Sehtest, Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
  • Geburtsbeihilfe für den neugeborenen Nachwuchs
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie - für neue Kollegen
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